美女全裸自拍www.38kky.com

台灣投資型保險領導品牌安聯人壽秉持「廣納菁英人才」(Inclusive Meritocracy)的企業文化，重視員工潛能及職涯規劃，積極塑造良好的員工體驗等具體措施，日前再度榮獲亞洲權威性人力資源雜誌《HRAsia》「2019亞洲最佳企業雇主獎」(Best Companies to Work for in Asia 2019)肯定，從186家候選企業中脫穎而出，獲得高度品牌認同。安聯人壽總經理林順才表示，「安聯人壽傳承了安聯集團近130年的經營歷史，並將員工視為公司重要資產的企業文化，提供豐富多元且具吸引力的工作機會，並重視國際人才的培育與流動，投注HR資源於國際人才的發展，員工可透過參與跨國專案的任務，與其他國家交流與相互學習。安聯人壽人力資源部林惠真副總經理也表示，「安聯對於員工領導才能的培訓不遺餘力，不斷的透過培訓及輔導計畫持續協助員工發展、提升他們的能力。在台灣安聯人壽，100%員工每年皆參與教育訓練課程，此外，還有豐富多元的數位課程可選擇，透過行動網路科技之運用，提供員工一個全年24小時學習無疆界、無時差的自主學習環境。HRAsiaAwards是亞洲人力資源管理領域權威獎項，自2013年起至今已連續舉辦7年，2018首度在台舉辦，該獎項從員工敬業度、員工滿意度、公司品牌和雇主品牌營建、人才吸引和留任、工作場所安全和社會責任、培訓與發展、全球發展平臺、工作生活平衡和員工溝通九個面相進行評估。台灣安聯人壽今年再度蟬聯「2019年亞洲最佳企業僱主，充分肯定了公司在工作環境、人才發展、員工管理、工作滿意度等方面的努力。